M-RH – Gestion de la NBI
Dernière mise à jour : 21/03/2023
Public concerné
- Direction des Ressources Humaines (DRH), en charge du suivi de la NBI, ainsi que les carrières et la gestion des affectations
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Automatiser l'attribution ou la fin de l'attribution de la NBI
- Générer et mettre à jour les décisions au fil de l'eau
Prérequis
- Être utilisateur de la solution M-RH
Objectifs de la formation
- Automatiser l'attribution ou la fin de l'attribution de la NBI
- Générer et mettre à jour les décisions au fil de l'eau
Programme de la formation
- Gestion du paramétrage
- Saisie d'un dossier
- Gestion de la décision
- Gestion individuelle de la NBI
Modalités pédagogiques
La formation est réalisée en présentiel ou en distanciel. Elle alterne approche théorique et pratique.
Moyens et supports pédagogiques
- Support de formation
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation se fait en cours de formation avec une approche mixte :
- Pratique sur poste
- Exercices et cas d'usage réels
Informations sur l'accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.
Informations sur l'admission
Une demande de formation déclenche l'envoi d'un devis sous 10 jours maximum.
La formation est réalisée sous réserve de la réception de la commande signée et planifiée selon les disponibilités définies avec votre établissement.